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要把领导放在眼里  

2013-10-28 16:39:30|  分类: 心灵小憩 |  标签: |举报 |字号 订阅

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要把领导放在眼里 - 绿茶 - 绿茶的心情小窝

:绿茶/:网络

单位的一位领导新上任还没三个月,是地方大学生直接考入军校就读几年后才来部队当的干部,八五年的,比绿茶大两岁,他在来本单位任职前也有在其它单位任过副职,却因学习和休假等原因而每个单位待的时间都不长。像他这样的干部与这个集体土生土长或考学或提干起来的干部相比有着显著的优点,那就是学历高、人年轻和思维新颖,最重要的还有提职快,当然,相比之下这些干部身上的缺点也显而易见,那就是缺乏经验、服从意识差和功利心强,最要命的便是很多时候不把领导放在眼里。

一个单位相处,慢慢地彼此就会很了解,我们很欣赏他身上的优点,同时也忧虑他身上的缺点。缺乏经验不要紧,摸熟门道就好了,因为每一个人在新岗位上都会有一个适应过程;服从意识差不要紧,有领导监督着呢,更有条条框框管束着呢;功利心强不要紧,想有个好的表现博彩,为自己上进的道路增添砝码,表示可以理解。可是,不把领导放在眼里就麻烦了,一来二往领导就会把你放在眼里,因你而致使单位受领导的特别关注,末了遭殃的可是我们啊。这不,栽跟头啦:

按规定三点前要起床,不知道他为什么那么嗜睡,总喜欢拖到四五点才起来,作为领导,在遵守规定面前本应模范带头,而他却这样公然违反规定,我们揶揄过好几次,可没什么效果,他该咋地还咋地。单位离机关近,车程十几分钟,部门领导常来就不说了,关键是大领导们也常下来检查工作,有一次,三号领导下来,我们得知消息给他打电话,他还以为是闹铃呢,直接把电话按掉了,见状赶紧过去敲门叫醒他,他急忙起床胡乱收拾一通,刚收拾好三号领导就来到,三号领导到处转转交待一番走了,事后他什么也没说,把没被三号领导撞见睡懒觉归于自己运气好。没隔几日,二号领导又下来,都在各个角落转了两三分钟了,我们发现后没时间打电话,匆忙过去叫醒他,因二号领导见他长时间没露面,就直奔他宿舍去,他已来不及收拾,直接锁门溜出跑向了院外训练场,造跟班训练假象,二号领导过去敲了敲门见没动静也转到了训练场,了解了一下训练情况交待一番也走了,事后他还是什么也没说,依然归于自己运气好。

我们对此特别气愤,当时两位十六年老兵还在,他们以自己的兵龄对他提意见,说你这样不是个办法,就算是做表面工作,你该起床还是要起床,如果领导抓住你对你和单位都不好,你会挨骂,单位会被重点关注,我们的日子也不好过,而他却说不要紧,打赌自己不会被抓住。他这样说,两位老兵自然也没话说了,加之本身就要离开单位,也不再管啦。可他一点也不知道收敛,似乎两次没被领导抓住还成了他的谈资,给别人讲起来有声有色,终于,我们义正言辞和他理论说:你没什么可得意的,你睡懒觉没被领导逮现场是因为我们有喊你,我们喊你的目的是出于单位荣誉,你是负责人,如果你都不顾单位荣誉,那么我们也没必要去提心吊胆了,反正单位出状况挨骂的是你,那时候反正都会有一个折腾过程,我们也就不怕遭殃了,还有,那些领导你尊重些一点没坏处,毕竟人家还握有你的仕途生死大权呢。这些话好像并没有触及到他的认识,他给我们的回应是:都是领导嘛,无非比我大几级,反正他们一两年后就要调走了,而我要在单位待三年,那时提职已与他们没关系啦,即便抓住了也没关系,无非就是被批一顿,都是干部,能被批到哪里去,你们说的那些我从来没放在心上,更不会放在眼里。彻底无语,下来我们交流看法,说是不是每次喊他反倒是纵容了他,于是,大家形成了一致意见,认为要让他涨一次刻骨铭心的记性,只待一次机会。

之后,但凡有领导下来,只要他在睡懒觉,我们还是会隔三差五的喊他一次,终于,就在昨天,那让他长记性的机会来啦。虽是周日,也是放假不放制度的,一号领导在午休起床后下来检查工作,我们发现了并没有去叫他,一号领导直接把他堵在了屋里堵在了床上,他被一号领导批了足足一个多小时,然后一号领导检查单位各个角落是看这也不正规,看那也不顺眼,又把他批了足足一个多小时,还说干不好工作就挪挪位置,最后,一号领导很生气的走了。晚饭后,从机关传来了消息,一号领导会同其他领导决议后要为单位派一个蹲点干部帮带工作,给单位三天时间按规章制度规范所有库室和个人物资,然后汇报情况等着再来检查。一副霜打茄子的模样呈现在我们眼前,我们望着他漫笑,他望着我们苦笑,最后还是厚着脸皮问我们为啥不喊一下他,我们谁也没有理他,转身走掉去整理东西去了,留下他一个人在那儿发呆,一号领导在那两个小批他的话他可以左耳进右耳出,但那句“干不好工作就挪挪位置”却成了他一个小心结。他的单间与我们的宿舍一墙之隔,昨晚他大半夜都没安生,打了很长时间的电话,还有叹气声,依惯例,他会按照别人处理这些事情的方式择日去登门找领导“承认错误”去了。

有些领导们本就是这样,可能在帮你忙时他使不上力,可在给你使小辫子时,那绝对是一使一个准儿,这片土地上的官场是一门极为复杂的艺术,如果真有心在仕途上混,需要实干,但是,光凭自己那一小点实干能力却又是远远不够的,需要注意的东西实在太多,比如自己,就万万不适合去混仕途,因为自己最大的缺点就是看不惯很多东西,于是,会因不圆滑而得罪人。有领导的地方就是一个官场,一个官场就是一个江湖,江湖险恶啊,期间的道道不是绿茶三言两语能讲清楚的,身边不乏例子,或许,多数人都会比绿茶有话说。

要把领导放在眼里,不管领导比你大几级,都是领导,只要组成了上级与下级,那就有了一个管理者与被管理者的关系,撇开别的不说,把领导放在眼里权当是人与人之间最普通的一种尊重礼仪吧,领导之所以能成为领导,总会是有过人之处。绿茶不喜欢一棒子打翻一大片人,身边已有的现象兴许就是个别现象,在这个现实生活中,就如绿茶相信身边好人多那般,还是相信会为民着想会体恤下属的领导干部也有很多的。

要把领导放在眼里,不等于要去低头哈腰和阿谀奉承,更甚者随波逐流,在这些事上,换做绿茶,最起码的是不会去睡懒觉,若发现领导来检查一定会做好准备恭候,领导交待的事项也会速度去抓好落实,更不会把领导不当回事,在明知领导意志不可违背的时候即便对领导有意见也会保留着,除此,对照职责干好本职工作。

要把领导放在眼里,当然,绿茶早已说过自己不适合走仕途的,所以也就当不了领导了,呵呵,那还说啥呢,负责人惹了祸,大领导喊规范秩序等着检查,那规规矩矩地该干嘛就干嘛去吧,毕竟,对于绿茶这最底层的部属群体来说,只要能管着自己的人的决定,首先就是服从!

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